Knowledge Base & FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan seputar ekosistem Foldera.

Temukan jawaban transparan mengenai sistem validasi AI objektif, perlindungan privasi data, dan alur kemitraan industri Foldera.

Seputar Asesmen AI & Validasi Kompetensi

Bagaimana AI Foldera mengevaluasi kompetensi tanpa bias?
Algoritma Foldera dirancang menggunakan pemodelan kognitif objektif yang berfokus pada analisis studi kasus riil. Sistem tidak meminta maupun memproses data sensitif seperti jenis kelamin, usia, ras, atau asal kampus.
Apa itu 7 Dimensi Kompetensi Foldera?
Tujuh dimensi meliputi: Problem Solving & Logic, Technical Execution, System Architecture, Adaptability & Speed, Communication Clarity, Data & Security Awareness, serta Workplace Ethics & Integrity dengan skor total 0–9.999 XP.
Bagaimana jika koneksi internet terputus saat asesmen berlangsung?
Sistem penyimpanan status terdistribusi Foldera otomatis mencatat progres jawaban Anda per skenario. Anda dapat menyambung kembali sesi dalam batas waktu yang ditentukan tanpa kehilangan data pengerjaan sebelumnya.
Berapa passing grade resmi untuk status Verified?
Ambang batas passing grade resmi untuk status Verified adalah ≥ 7.500 XP (Gold Tier). Talenta yang mencapai batas ini mendapatkan badge resmi di profil dan dipromosikan ke direktori utama mitra rekruter.

Untuk Pencari Kerja & Talenta

Apakah saya bisa melamar pekerjaan tanpa skor asesmen AI?
Anda tetap bisa mengeksplorasi lowongan. Namun, untuk mengirimkan lamaran resmi, sistem Foldera memvalidasi skor minimal per posisi agar profil Anda dapat langsung diprioritaskan oleh mitra perekrut tanpa risiko penolakan otomatis CV kertas.
Bagaimana cara membagikan profil terverifikasi saya ke LinkedIn?
Pada profil talenta Anda, tersedia tautan publik ber-QR Code unik yang dapat disalin dan disematkan langsung pada ringkasan profil LinkedIn atau resume PDF fisik Anda.
Apakah pendaftaran talenta dan asesmen pertama dikenakan biaya?
Tidak. Akun Basic talenta dan asesmen diagnostik standar 100% gratis selamanya tanpa memerlukan kartu kredit.

Untuk Perusahaan & Perekrut (Mitra)

Bagaimana cara mengirimkan undangan wawancara langsung (Direct Invitation)?
Masuk ke direktori talenta, temukan kandidat yang memenuhi kriteria skor Anda, lalu pilih kandidat dan klik "Undang ke Wawancara Resmi". Masukkan jadwal meeting Google Meet/Zoom, dan undangan akan langsung masuk ke kanvas kandidat.
Apakah perusahaan bisa menentukan passing grade sendiri untuk setiap lowongan?
Sangat bisa. Setiap kali memasang lowongan baru di kanvas kerja partner, Anda memiliki kebebasan mengatur ambang batas skor minimal keseluruhan (misal: Min. 8.000 XP) maupun per dimensi kompetensi teknikal.
Apakah ada batasan jumlah lamaran masuk yang bisa diterima perusahaan?
Tidak ada. Seluruh paket kemitraan (Starter, Plus, dan Enterprise) menikmati kuota lamaran masuk tanpa batas (bebas kuota).
Bagaimana faktur pajak e-Faktur diterbitkan?
Seluruh transaksi langganan resmi secara otomatis menerbitkan bukti potong PPN dan e-Faktur Pajak resmi Indonesia yang dapat diunduh langsung melalui dashboard penagihan mitra.
Pusat Bantuan Cepat

Masih memiliki pertanyaan yang belum terjawab?

Tim operasional kami siap membantu Anda melalui formulir kontak resmi dengan jaminan balasan kurang dari 24 jam kerja.

Talenta Terverifikasi Kandidat telah melalui Asesmen
Buka Lowongan Gratis untuk semua partner
Undang Talenta Temukan kandidat terbaik