Pasang lowongan, undang kandidat, dan terima lamaran tanpa batas.
Mulai rekrutmen perusahaan Anda secara gratis. Pasang hingga 3 lowongan aktif, kirim 10 undangan langsung ke kandidat teruji per bulan, dan kelola seluruh berkas pelamar dalam satu dasbor rapi tanpa tercecer di email.
Kandidat Terpilih: Frontend Engineer
Dua cara merekrut, satu platform
Foldera tidak memaksamu memilih satu cara. Anda bisa aktif mengundang kandidat, menerima lamaran terbuka dari lowongan publik, atau mengombinasikan keduanya dari satu dasbor terpadu.
Senior AI & Data Platform
Undangan Aktif
Cari kandidat spesifik dan kirim undangan wawancara langsung ke profil yang memenuhi kriteria peran Anda. Hemat waktu tanpa perlu menunggu lamaran masuk.
Lamaran Terbuka
Pasang lowongan di direktori publik dan biarkan talenta teruji melamar. Berkas pelamar tersusun rapi dalam antrean dasbor tanpa tercecer di email.
Senior Frontend Engineer
Kombinasikan keduanya untuk hasil rekrutmen optimal
Gunakan lamaran terbuka untuk membangun pipeline kandidat awal, lalu aktifkan undangan langsung untuk posisi kunci yang membutuhkan skor teruji. Seluruh proses terpantau rapi dalam satu layar.
Komitmen privasi tanpa kompromi untuk kandidat & perusahaan
Kami membangun Foldera dengan arsitektur privasi ketat sejak hari pertama. Data Anda dan kandidat terlindungi secara aman, legal, dan transparan.
Closed-Loop Communication
Kontak kandidat (email/nomor telepon) hanya dapat diakses setelah kandidat menyetujui undangan wawancara Anda atau secara resmi melamar ke posisi yang Anda buka. Tidak ada spam dan tidak ada perburuan kontak sepihak.
Proteksi Anti-Ghosting
Sistem mendorong respon kepastian status pelamar maksimal dalam 7 hari. Menjaga citra profesional perusahaan Anda dan menghargai waktu setiap pencari kerja.
Sistem Reputasi Dua Sisi
Pemisahan tegas antara reputasi rekruter individual (organik dari ulasan pelamar) dan profil perusahaan (verifikasi dokumen legalitas resmi bercentang hijau ✓).
Menjaga Kepatuhan Regulasi
Seluruh data perusahaan dan berkas pelamar diproses sesuai regulasi Perlindungan Data Pribadi Indonesia. Database diamankan dengan PostgreSQL Row-Level Security untuk isolasi ketat antar perusahaan.
Cara mulai merekrut di Foldera
Empat langkah sederhana dari daftar hingga menemukan kandidat yang tepat — tanpa alat tambahan.
Daftarkan perusahaan & buat profil rekrutmen
Isi nama perusahaan, industri, dan deskripsi singkat. Profil perusahaan yang lengkap membuat kandidat lebih percaya untuk melamar.
Buat joblist & tentukan kriteria posisi
Isi judul posisi, deskripsi pekerjaan, dan keahlian yang dibutuhkan. Joblist aktif langsung tampil di direktori talent Foldera dan bisa dicari oleh ribuan kandidat.
Undang kandidat aktif — atau tunggu lamaran masuk
Kirim undangan langsung ke kandidat yang profilnya sesuai (kuota tergantung paket). Atau biarkan talent menemukan lowonganmu dan melamar — lamaran masuk tidak pernah dibatasi di paket manapun.
Tinjau profil terverifikasi & buat keputusan
Setiap kandidat punya skor XP yang diverifikasi dari asesmen portofolio nyata. Bandingkan kandidat berdasarkan data, bukan kesan subjektif. Hubungi langsung yang paling sesuai.
Prinsip perlindungan data yang jelas & bertanggung jawab
Sebagai platform rekrutmen modern, kami menghormati privasi kandidat dan kerahasiaan proses seleksi perusahaan Anda dengan standar etika data yang tegas.
Kendali Penuh Atas Data Pelamar
Perusahaan Anda memiliki kontrol penuh atas daftar pelamar yang masuk. Informasi resume dan catatan evaluasi tim dapat diekspor atau dihapus kapan saja melalui dasbor rekruter.
Perlindungan Kontak (Anti-Spam)
Kami menerapkan protokol Closed-Loop Communication. Nomor kontak kandidat terlindungi dan hanya dibuka setelah ada persetujuan dua arah antara perusahaan dan talenta.
Penilaian Objektif Tanpa Bias Demografis
Skor XP dihitung murni berdasarkan kemampuan menyelesaikan tantangan teknis, bukan almamater, gender, atau foto profil. Ini memastikan seleksi awal berjalan adil dan berbasis kompetensi nyata.
Infrastruktur Cloud Aman & UU PDP
Menghormati prinsip kepatuhan UU PDP No. 27/2022. Seluruh data pelamar dan perusahaan dienkripsi saat transit maupun at-rest, dengan pembatasan hak akses berbasis izin resmi.
Mulai gratis, upgrade saat tim Anda siap berkembang
Pilih paket yang selaras dengan volume hiring organisasi Anda. Tanpa komitmen tersembunyi, siap mendukung percepatan akuisisi talenta terverifikasi.
Starter
Ideal untuk startup tahap awal dan UKM yang ingin mulai memasang lowongan kerja dan menguji kualitas talenta terverifikasi.
Plus
Untuk perusahaan bertumbuh dan tim HR aktif yang membutuhkan sourcing tanpa batas, kolaborasi tim, dan brand awareness prioritas.
Enterprise
Diadaptasi dari model managed enterprise untuk korporasi, perbankan, dan BUMN dengan kebutuhan kustom end-to-end.
Semua paket dilindungi standar privasi ketat Closed-Loop Communication. Informasi kandidat hanya dibagikan atas persetujuan resmi talenta dan anti-joki CV.
Lihat perbandingan fitur lengkap di halaman PricingMengapa talenta di Foldera siap kerja sejak hari pertama?
Alih-alih percaya pada klaim resume kata-kata, lihat bagaimana setiap talenta dinilai secara transparan melalui sistem asesmen berbasis portofolio dan studi kasus praktis.
Berbasis Skor XP
Tidak ada rating bintang yang ambigu. Skor XP dihitung dari ketuntasan asesmen teknis, pemecahan masalah logika, dan arsitektur kode. Ambang batas kelulusan Verified resmi adalah ≥ 7.500 XP.
Studi Kasus & Bukti Nyata
Kandidat menyelesaikan tantangan nyata, bukan sekadar soal pilihan ganda hafalan. Hasil pengerjaan, repo proyek, dan penalaran teknis mereka dapat Anda tinjau langsung sebelum wawancara.
Profiling yang Detail
Saring talenta berdasarkan keahlian teknis spesifik, status ketersediaan kerja (*open to work*), domisili, dan preferensi kerja (remote/hybrid/onsite) tanpa tenggelam dalam ratusan berkas CV yang tidak relevan.
Tahu kualitas kandidat bahkan sebelum sesi wawancara dimulai
Setiap kartu talenta di direktori Foldera dilengkapi rincian kompetensi, tautan portofolio yang dapat diverifikasi, dan riwayat asesmen yang valid.
Segala hal yang perlu Anda ketahui
Jawaban transparan seputar cara kerja, kuota undangan, lamaran masuk, dan kemudahan aktivasi akun rekruter.
Rekrut talenta yang kompetensinya terbukti nyata.
Hentikan kebiasaan menebak kualitas kandidat dari resume teks. Bergabung bersama mitra Foldera untuk memasang lowongan dan terhubung langsung dengan talenta terverifikasi.