Satu langkah keluar dari siklus lamaran tanpa kabar

Lewati asesmen Foldera, buktikan kamu layak interview

Selesaikan simulasi studi kasus kerja nyata dalam 1–2 jam dan raih skor kompetensi objektif. Rekruter mitra langsung tahu kamu siap eksekusi tanpa perlu menebak dari selembar CV atau meragukan almamatermu.

Mulai Asesmen Gratis Sekarang Lihat lowongan

Simulasi Kasus Nyata Bukan kuis hafalan pilihan ganda

Asesmen 100% Gratis Bebas biaya sampai direkrut

Standar Diakui HRD Bukti validasi resmi siap interview

Rapor Asesmen Foldera Core

8.750 XP

Technical Execution 2.500 XP

Problem Solving & Logic 1.980 XP

Communication Clarity 1.150 XP

AI Proctoring Valid

Terverifikasi

Siap Interview

Anisa Putri

Lead Product Designer

Status Verified 9.100 XP

Undangan Rekruter

Interview Masuk

Passing Grade ≥ 7.500 XP

Alur yang transparan

Empat tahap sederhana dari daftar hingga masuk radar wawancara

Dari pendaftaran awal hingga menerima undangan wawancara langsung dari perusahaan mitra.

Buat akun tanpa syarat

Pendaftaran 1 menit tanpa kartu kredit, cukup pilih bidang keahlian yang ingin kamu tuju.

Selesaikan studi kasus nyata

Bukan kuis hafalan, melainkan simulasi tugas harian yang benar-benar dihadapi di industri.

Dapatkan skor objektif

Laporan diagnostik instan dengan skala 0–9.999 XP. Capai ambang ≥ 7.500 XP untuk status resmi Verified.

Ditemukan rekruter

Profilmu aktif di konsol pencarian HRD mitra dan siap menerima undangan interview tanpa melamar berulang.

Mulai langkah pertama

Standar evaluasi industri

Kriteria ini membantu Rekruter menemukan profilmu

Rekruter mitra mempercayai Foldera karena kita menguji apa yang benar-benar dipakai di tempat kerja harian, bukan sekadar teori di atas kertas. Klik tiap dimensi untuk melihat contoh studi kasus dan kriteria evaluasinya.

01 Technical Execution

Mengukur ketepatan eksekusi teknis pada tugas nyata sesuai peran, mulai dari arsitektur kode hingga kepatuhan spesifikasi teknis.

2.500 XP

Contoh Studi Kasus Evaluasi:

"Membangun modul fitur sesuai spesifikasi teknis dalam batasan waktu ketat, tanpa mengorbankan kualitas & maintainability."

Kriteria Penilaian Terukur:

Ketepatan implementasi terhadap requirement

Kualitas & keterbacaan output kerja

Kepatuhan terhadap batas waktu pengerjaan

02 Problem Solving & Logic

Mengukur cara membedah friksi operasional rumit menjadi langkah solusi terstruktur, bukan sekadar menebak atau menggunakan pola generik.

2.000 XP

Contoh Studi Kasus Evaluasi:

"Mengidentifikasi bottleneck produktivitas atau alur kerja dan merancang perbaikan sistematis dengan efisiensi sumber daya."

Kriteria Penilaian Terukur:

Dekomposisi akar masalah secara sistematis

Ketepatan pemilihan struktur solusi dan trade-off

Optimalisasi latensi respons di bawah batasan waktu

03 STAR Case Methodology

Mengukur kemampuan menyusun narasi pengalaman kerja (Situation, Task, Action, Result) secara ringkas dan berbasis dampak terukur.

1.500 XP

Contoh Studi Kasus Evaluasi:

"Menceritakan kembali satu proyek nyata dengan struktur STAR, lengkap dengan metrik hasil yang bisa diverifikasi."

Kriteria Penilaian Terukur:

Kejelasan struktur Situation–Task–Action–Result

Dampak atau hasil disampaikan dengan metrik konkret

Relevansi contoh terhadap kompetensi yang diuji

04 Culture & Collaboration

Mengukur kemampuan bekerja lintas fungsi, menerima umpan balik, dan menjaga keselarasan tujuan tim dalam simulasi kolaboratif.

1.500 XP

Contoh Studi Kasus Evaluasi:

"Merespons skenario konflik prioritas antar-tim dan menyusun jalan tengah yang menjaga hubungan kerja jangka panjang."

Kriteria Penilaian Terukur:

Kualitas komunikasi lintas fungsi

Kedewasaan dalam menerima & menindaklanjuti feedback

Orientasi pada hasil bersama, bukan ego individu

05 Communication Clarity

Mengukur kejernihan menyampaikan ide teknis maupun non-teknis kepada audiens dengan latar belakang berbeda.

1.200 XP

Contoh Studi Kasus Evaluasi:

"Menjelaskan satu keputusan teknis kompleks kepada pemangku kepentingan non-teknis dalam waktu singkat."

Kriteria Penilaian Terukur:

Kesederhanaan bahasa tanpa kehilangan akurasi

Struktur penyampaian yang runtut

Kesesuaian nada bicara dengan audiens

06 Growth & Adaptability

Mengukur kecepatan beradaptasi terhadap perubahan requirement atau lingkungan kerja yang belum familiar.

800 XP

Contoh Studi Kasus Evaluasi:

"Menyesuaikan rencana kerja yang sudah berjalan ketika prioritas bisnis berubah mendadak di tengah proyek."

Kriteria Penilaian Terukur:

Kecepatan menyesuaikan pendekatan kerja

Ketenangan menghadapi ambiguitas

Inisiatif mempelajari hal baru secara mandiri

07 Workplace Ethics & Integrity

Mengukur konsistensi etika kerja, kejujuran pelaporan, dan tanggung jawab atas kesalahan dalam simulasi tekanan tenggat.

499 XP

Contoh Studi Kasus Evaluasi:

"Melaporkan kesalahan kerja milik sendiri yang berpotensi memengaruhi tenggat tim, alih-alih menutupinya."

Kriteria Penilaian Terukur:

Transparansi pelaporan progres & kendala

Konsistensi standar etika di bawah tekanan

Tanggung jawab penuh atas keputusan yang diambil

Relevan untuk setiap tahap karir

Solusi tepat untuk kamu yang ingin dinilai dari kemampuan nyata

Buktikan potensi kerjamu dengan bukti empiris objektif, terlepas dari latar belakang formal.

Mahasiswa aktif

Buktikan keahlian teknis sebelum wisuda, amankan magang impian tanpa minder soal portofolio.

Amankan kesempatan magang →

Fresh graduate

Belum punya pengalaman bertahun-tahun? Skor kerjamu berbicara lebih lantang daripada CV kosong.

Akses loker junior & associate →

Career switcher

Pindah haluan tanpa hambatan almamater, tunjukkan hasil nyata dari kompetensi barumu.

Validasi keahlian baru →

Investasi Karir Transparan

Pilih jalur pembuktian kompetensi Anda

Mulai secara gratis untuk mengukur skor kompetensi awal, atau klaim promo harga khusus bagi 1.000 pendaftar pertama untuk membuka akses penuh ke fitur Verified Pro seumur hidup.

Akses Terbuka

Basic

Dirancang untuk pencari kerja dan fresh graduate yang ingin mengetahui pemetaan skor kompetensi awal secara objektif tanpa biaya.

Rp 0 Gratis selamanya · tanpa kartu kredit

1x sesi asesmen diagnostik Foldera Core standar

Laporan skor kompetensi awal (0–9.999 XP)

Status resmi Verified jika mencapai skor ≥ 7.500 XP

1 template CV format radar kompetensi standar

Akses melamar ke direktori lowongan kerja publik

Dukungan komunitas talenta Foldera

Mulai Asesmen Gratis

Waiting List Prioritas

Akses Khusus

Pro

Buka akses lengkap ke evaluasi kompetensi mendalam dan perangkat karir AI untuk memaksimalkan peluang kerja profesional.

Rp 79.000 Untuk 1.000 orang pertama

Semua fitur paket Basic

Akses ke 8 Modul Foldera Edge (Foldera Edge Test)

Jalur resmi perolehan lencana Verified Pro (Gold)

Perangkat Karir AI: AI CV Optimizer & Rentang Gaji

3 template CV format standar HRD dengan kode verifikasi resmi

Tautan profil personal eksklusif (foldera.id/talent/nama-anda)

Prioritas peninjauan oleh mitra rekruter perusahaan

Gabung Waiting List Pro

Status Verified Pro Diperoleh, Bukan Dibeli

Pembayaran membuka akses ke 8 modul Foldera Edge & perangkat AI. Lencana emas Verified Pro baru aktif setelah Anda menyelesaikan 8 modul tersebut dan dinyatakan lulus memenuhi batas nilai minimum.

Pertanyaan teknis

Semua jawaban transparan sebelum kamu mulai pengerjaan

Jawaban jujur dan transparan mengenai sistem penilaian, batas kelulusan, dan keamanan datamu.

Apakah daftar dan ikut asesmen di Foldera gratis?

Ya, sepenuhnya gratis. Kamu bisa mendaftar, menyelesaikan simulasi asesmen, dan mulai ditemukan oleh tim rekruter tanpa biaya sepeser pun. Paket Pro bersifat opsional bagi yang menginginkan modul psikologi mendalam dan perangkat karir AI.

Apakah rekruter sungguhan yang menggunakan Foldera?

Ya. Rekruter dari 500+ perusahaan mitra kami secara aktif mencari talenta siap kerja di konsol Foldera. Mereka mengutamakan kandidat yang sudah terverifikasi skornya karena menghemat waktu skrining awal.

Apa bedanya Foldera dengan portal lowongan kerja konvensional?

Di portal biasa, kamu bersaing lewat teks CV satu halaman yang rawan diabaikan bot ATS. Di Foldera, kamu dinilai dari simulasi tugas nyata Foldera Core. Rekruter melihat bukti eksekusimu sebelum memutuskan mengundang wawancara.

Berapa lama proses pengerjaan asesmen mandiri?

Asesmen dirancang fokus dan fleksibel, rata-rata diselesaikan dalam 1–2 jam di kanvas interaktif. Kamu bisa mengerjakannya sesuai ritmemu tanpa tekanan tes formalitas.

Bagaimana jika skor saya belum mencapai passing grade 7.500 XP?

Tidak ada sanksi atau penalti. Kamu akan menerima laporan diagnostik transparan yang memetakan area kekuatan dan celah kompetensimu. Gunakan evaluasi itu untuk belajar, lalu ikuti asesmen ulang kapan pun siap.

Apakah skor XP saya bersifat permanen?

Skor XP dinamis dan mencerminkan kemajuanmu. Kamu bisa mengulang dimensi tertentu untuk memperbarui skor berdasarkan pencapaian terbaikmu.

Bagaimana Foldera mencegah kecurangan dalam asesmen?

Platform menerapkan AI Proctoring dengan pengawasan anti-smurfing terintegrasi dan validasi buku besar terbuka untuk memastikan seluruh skor merupakan hasil kerja mandiri yang otentik.

Apakah kontak pribadi saya aman dari spam rekruter?

Sangat aman. Rekruter hanya bisa meninjau profil kompetensi dan skor XP kamu. Kontak pribadi hanya dibuka setelah kamu menerima undangan wawancara resmi secara sadar.

Mulai sekarang tanpa menunggu

Rekruter terus mencari talenta siap kerja, giliranmu untuk membuktikannya

Daftar gratis dalam satu menit, ikuti asesmen mandiri, dan biarkan karya kerjamu yang membuka pintu karir berikutnya.

Mulai Asesmen Gratis Sekarang

Simulasi Kasus Nyata Bukan kuis hafalan pilihan ganda

Asesmen 100% Gratis Bebas biaya sampai direkrut

Standar Diakui HRD Bukti validasi resmi siap interview